人在欢乐颂开局被骂男小三第207章 人事调动问题

苏然快步走向谭宗明的办公室。

他深吸一口气轻轻敲了敲门。

“进来。

” 谭宗明的声音传来。

苏然推开门只见谭宗明正坐在办公桌旁的棋盘前。

谭宗明抬头看见他立刻笑着招手：“Alan来得正好快来陪我下盘棋。

我这手痒了好几天都没人陪我好好下一局。

” “谭总别下了我有正事找你。

” 苏然走到办公桌前脸色严肃“这事挺急的关系到刘思明还有王我姐安迪。

” 谭宗明见他神色凝重也收起了玩笑的心思放下棋子：“怎么回事？好端端的怎么突然提起刘思明了？是不是安迪跟你说什么了？” “不是安迪姐说的是我自己查出来的。

” 苏然把捡到速效救心丸、找小谢打听情况、去医院找赵医生查体检报告的事一五一十地说了出来。

“刘思明有冠心病随时可能猝死现在他又因为股票亏钱、儿子结婚压力大再加上安迪姐对工作要求严格经常批评他他吃药的频率越来越高了。

我担心再这样下去他迟早会在公司出大事。

” 谭宗明眉头紧锁：“你说的有道理。

现在正是收购红星的关键时期要是刘思明真在公司出了什么事不仅会影响项目进度还会对公司的声誉造成负面影响。

而且最重要的是安迪她不能再受刺激了。

” “是啊！” 苏然连忙附和“上次魏国强的事已经给她造成了很大的困扰要是再出个刘思明的事她肯定会崩溃的。

” “可是刘思明毕竟是公司的老员工了还有一年就退休了我总不能因为这事把他开除吧？” 谭宗明有些为难“要不我跟安迪说说让她暂时别管刘思明把他的工作分给其他人让他先轻松一段时间？” “没用的谭总你还不了解安迪姐吗？” 苏然无奈地摇摇头“她对工作有多较真你又不是不知道。

她向来一视同仁不会因为谁身体不好就特殊对待那样反而会让其他员工觉得不公平。

” “那你说怎么办？” 谭宗明叹了口气“这个节骨眼上我能把他安排到哪里去？其他部门现在都不缺人而且刘思明还是副经理级别插到哪个部门都不合适。

总不能随便找个员工的位置给他吧？那样他肯定也不愿意。

” “把他调到我们部门来。

” 苏然立刻提议“我们部门都是年轻人项目经验不足。

收购红星这么大的项目涉及到很多贸易方面的业务。

刘思明是老员工以前也做过贸易相关的工作经验丰富正好能帮上忙。

” 谭宗明愣了一下随即摇了摇头：“不行啊。

你们部门只是贸易二部！只有你一个经理编制没有副经理的说法。

要是给你调个副经理过去贸易一部和三部的经理肯定会有意见难道我还要给他们也各升一个副经理吗？那样公司的编制就乱了。

” “不用升副经理让他当主管就行。

” 苏然早就想好了对策“刘思明都要退休了他现在根本不在乎职位高低在乎的是工资。

你把他调到我们部门当主管职务变了但工资不变他肯定愿意。

而且这样一来也不会引起其他部门的不满。

” “可是他现在的工资比主管高出 3000 多要是给他按主管的职位却拿副经理的工资其他主管会有意见的。

” 谭宗明还是有些顾虑“到时候大家都来找我要涨工资我怎么解释？” “这简单。

” 苏然笑着说“到时候我从我们部门的出差成本或者项目奖金里给他补上这 3000 块只要他到手的钱不变不就行了？而且这可是关乎公司收购红星的大事还有安迪姐的心理健康孰轻孰重你肯定分得清。

” 谭宗明想了想觉得苏然说得有道理：“嗯你这个办法可行。

不过你们部门现在人满了一个萝卜一个坑要是把刘思明调过去就得有人调走。

” “把小谢暂时调去给安迪姐帮忙。

” 苏然立刻说“安迪姐现在负责收购计划事情多人手肯定不够。

小谢做事认真又细心去给安迪姐打打下手正好。

等以后公司招到合适的人再把小谢调回我们部门到时候刘思明也差不多退休了正好能补上这个空缺。

” “小谢能同意吗？” 谭宗明有些担心“他在你们部门做得好好的突然调去给安迪当手下他会不会有意见？” “他肯定同意！” 苏然笃定地说“谭总你想想安迪姐是公司的 CFO能在她手下做事不管是学到的东西还是以后的发展前景都比在我这个部门经理手下强。

而且跟着安迪姐做收购项目年终奖肯定比我们贸易二部高得多他高兴还来不及呢怎么会不同意？” 谭宗明被苏然说服了点了点头：“行就按你说的办。

你先去找刘思明谈谈看看他的意思。

要是他同意我再跟人事部和安迪那边打招呼。

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