妙厨第一百二十章 改姓

邮件涌入的速度比生产线上的帆布滚得还快。

自#消失的老师傅回来了#话题引爆全网后“反击者联盟”的官网后台仿佛成了一座尘封已久的许愿池被无数石子激起涟漪。

钱江纺织厂的王大海只是其中之一上百家像“宏昌织造”一样在时代浪潮中搁浅的老工厂、老作坊纷纷发来了问询。

林夏将这个计划命名为“野草计划”——它们看似落后被踩在脚下但只要有一丝土壤和水分就能烧出燎原之势。

计划推进得异常顺利尤其是在陆景深通过小林匿名提供了一份“具备潜力的传统制造企业名单”后入驻“野草计划”的企业数量迅速突破百家。

一时间联盟声势无两林夏仿佛成了那个手握火种四处点燃希望的普罗米修斯。

然而火焰烧得越旺阴影里的东西就越是清晰。

联盟的一次月度闭门会议上气氛却格外凝重。

一名负责企业对接的志愿者也是社群里一位42岁的前HR声音沙哑地汇报：“林总我们发现一个问题。

特别是星海资本推荐名单上的那三十多家企业普遍存在‘高承诺低履约’的现象。

” 她打开投影一张表格触目惊心。

这些企业口头上热烈拥护年龄平权甚至签署了合作备忘录但在实际操作中所有通过联盟推荐入职的35岁以上员工无一例外被安置在“顾问”、“特聘指导”等虚职上远离核心生产和管理岗位美其名曰“发挥余热”。

“这就是新时代的供奉”那名志愿者苦笑“把老师傅像牌位一样供起来堵住我们的嘴然后继续用年轻廉价的劳动力。

他们要的只是‘反击者联盟认证’这块金字招牌不是真正的人。

” 会议室里一片死寂。

这意味着她们的善意和影响力正在被资本巧妙地收编和利用成为对方装点门面的工具。

林夏面沉如水没有立刻表态。

她调出后台所有合作企业的人员流动和薪酬数据进行交叉分析。

就在她将陆景深那份名单单独筛选出来时一道冰冷的蓝色提示框在视网膜上骤然弹出。

【系统警示：资源倾斜方向偏移。

引荐方存在利用联盟影响力为其关联投资组合进行商业背书的重大嫌疑。

建议：立刻核查引荐方核心利益关联。

】 果然如此。

她没有在会上声张只是平静地宣布暂停“野草计划”的新企业审批。

散会后她立刻启动了“啄木鸟行动”——安排了十数名核心志愿者伪装成不同背景的求职者对名单上的重点企业进行深度暗访。

一周后一份长达五十页附带大量录音和视频证据的《伪平权企业调查报告》放在了她的桌上。

当天下午三点这份报告被精简为一份《伪平权企业黑名单》在“反击者联盟”官网首页用最醒目的黑底白字开辟专栏永久公示。

没有警告没有沟通直接行刑。

一石激起千层浪。

此举无异于一记响亮的耳光狠狠抽在所有试图将“尊重”当成生意来做的资本脸上其中最疼的无疑是星海资本。

内部震动瞬间传导到了小林这里。

他奉命约谈林夏地点就在联盟楼下的咖啡馆。

依旧是一身笔挺的西装但往日那份矜持的傲慢已荡然无存取而代之的是一种压抑的焦躁。

“林总”他开门见山语气里带着一丝他自己都未察觉的恳求“高层对这件事反应很大。

您这样……等于瞬间切断了未来我们和其他资方可能提供给你的所有合作机会。

为了几家不守规矩的公司值得吗？” 林夏搅动着杯中的咖啡没有看他只是淡淡地反问：“如果真相需要用‘合作机会’来交换那我们所做的一切和那些被我们推翻的虚伪大厂又有什么区别？” 她抬起眼目光锐利如刀：“小林我们的根基不是资本是信任。

如果连真相都不敢晒出来我们还谈什么改变？” 小林一时语塞。

林夏没有给他喘息的机会当着他的面打开了笔记本电脑点开一个音频文件。

一阵熟悉的嘈杂背景音后陆景深那低沉而清晰的声音穿透而出：“……噱头和模式都只是外壳真正的变革必须来自内部的爆破来自对既有规则最彻底的无视。

” 那是那晚在宏昌织造的厂区外陆景深对他说的话。

音频播放完毕咖啡馆里一片寂静。

林夏合上电脑目光灼灼地盯着他：“这句话他还记得吗？” 小林如遭雷击脸色煞白。

他终于明白自己面对的根本不是一个可以被“利弊”说服的创业者。

她是一团有自己意志的火任何试图控制火势的人都可能被烧到自己。

他神情复杂地站起身最终什么也没说沉默离场。

当晚林夏的加密邮箱收到一条新消息发件人是小林的匿名账号。

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