亮剑世界之那个年代的美丽故事第174章 换一种方式

几天后赵刚接到通知来到司令员办公室时心里隐约猜到可能与近期的工作有关。

他整理了一下军装敲响了门。

“报告！” “进来！”司令员沉稳的声音传来。

赵刚推门而入看到司令员正站在窗前背对着门口望着窗外。

他敬礼：“司令员您找我？” 司令员转过身脸上带着温和但略显严肃的表情指了指沙发：“赵刚同志来了坐吧。

”他自己也走到沙发主位坐下秘书进来倒了茶便退出去关好了门。

办公室内只剩下两人气氛有些凝重。

司令员没有马上切入正题而是先关心了一下赵刚的生活：“怎么样赵刚家里都还好吧？冯楠同志适应北京的生活了吗？” 赵刚点点头：“谢谢司令员关心都挺好的冯楠工作顺利家里也都好。

” “嗯那就好。

”司令员端起茶杯吹了吹热气看似随意地问道：“最近在政治部的工作感觉怎么样？和机关里的同志们磨合得还顺利吗？” 赵刚敏锐地察觉到正题来了。

他坐直身体坦诚地回答：“报告司令员！工作正在逐步熟悉。

机关的工作节奏和思维方式与在野战部队带兵确实有很大不同我正在努力适应。

至于同志们……”他顿了顿语气坚定起来“大部分同志是好的工作认真负责。

但也有一些现象我认为需要引起重视。

” 司令员放下茶杯目光平静地看着他：“哦？说说看哪些现象需要重视？” 赵刚的眉头微微皱起语气变得严肃甚至有些锐利：“我认为目前机关内部存在一定的官僚主义、形式主义苗头！有些同志办事拖拉讲究排场汇报工作套话连篇不解决实际问题！更有个别同志热衷于迎来送往搞小圈子阿谀奉承之风有所抬头！” 他越说越激动“司令员我们是执政党了进了城掌了权但绝不能忘了本！这种风气如果蔓延开来会严重脱离群众腐蚀党的肌体！” 司令员静静地听着没有打断直到赵刚说完他才缓缓开口语气平和但意味深长：“赵刚同志你说的这些现象在一定程度上是存在的军区党委也注意到了。

你敢于指出问题说明你的党性很强原则性很强保持了革命战争时期的那股子锐气。

这很好非常宝贵！” 听到司令员的肯定赵刚的神情稍稍缓和。

但司令员话锋一转身体微微前倾目光变得深邃：“但是小赵啊你想过没有发现问题之后我们应该用什么方法去解决这些问题？” 他指了指天花板和四周“这里不是战火纷飞的一线阵地可以用冲锋号解决问题。

这里是机关是大脑和神经中枢。

处理内部矛盾尤其是思想作风问题更需要讲究策略、方法和艺术。

” 赵刚似乎想反驳司令员抬手制止了他继续说道：“我听说前不久你对某位负责同志在接待工作中的铺张浪费问题反应很激烈不仅会上当面提出还直接捅到了节约检查委员会？” “是的司令员！”赵刚毫不回避目光炯炯“我认为这不是小事！党中央教导我们要艰苦奋斗勤俭节约。

那位同志的行为是忘本的表现！我必须站出来反对！我相信党的纪律是公正的！” “党的纪律当然是公正的！” 司令员肯定道但他的语气带着引导“可是赵刚同志你有没有想过你这种‘炮兵直瞄’式的批评方式效果会怎么样？那位同志或许认识到了错误但心里会不会有疙瘩？其他在场或者听说的同志会怎么想？是会认为你赵刚原则性强还是觉得你赵刚不近人情甚至……恃才傲物得理不饶人？” 赵刚愣了一下眉头紧锁：“司令员我坚持原则问心无愧！如果因为坚持真理而得罪人我无所畏惧！我相信大多数同志是明白事理的！” “我丝毫不怀疑你的初心！也相信大多数同志是好的。

” 司令员的语气加重了一些“但是我们要团结一切可以团结的力量包括那些可能犯了错误但愿意改正的同志！ 我们的目的是治病救人是改进工作而不是把同志一棍子打死或者把自己变成孤家寡人！” 司令员站起身走到赵刚面前的茶几旁语气恳切：“赵刚啊你的优点是真是直是纯粹！这是你的光芒！但有时候光芒太刺眼也会灼伤靠近的人。

” 他语重心长地说：“在机关工作既要坚持原则的‘刚性’也要讲究方法的‘柔性’。

批评的目的是为了团结为了进步。

比如有些话是不是可以会下先个别谈心？有些问题是不是可以通过组织程序更稳妥地提出？给同志留点面子往往更有利于他认识错误、改正错误。

这不是妥协而是智慧是为了更好地维护原则！” 赵刚沉默了他双手紧握放在膝盖上显然在认真思考司令员的话。

这些道理他并非不懂但以他的性格往往觉得那样太“绕”不如直来直去痛快。

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